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CV envol peut vous aider : c'est une aide précieuse pour optimiser vos chances de trouver une emploi !
TRUCS POUR L'ÉLABORATION D'UN CV PERCUTANT !
Il faut tenir compte de plusieurs aspects différents pour l'élaboration d'un tel CV. Les points importants en sont :
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Trucs concernant la structuration de votre CV
Il existe différentes façons de structurer votre CV selon ce que vous souhaitez mettre en avant.
CHRONOLOGIQUE
C'est le plus facile à concevoir et le plus traditionnelle mais il ne peut pas être utilisé dans tous les cas et est en réalité peu usité.
- sa caractéristique : présente votre formation puis vos expériences professionnelles dans l'ordre chronologique, c'est à dire de la plus ancienne à la plus récente.
- ses avantages : permet d'apprécier un parcours d'études ou professionnel sans accroc et ayant une logique dans son évolution. Met aussi en valeur un parcours de débutant.
- ses inconvénients : si vous avez un parcours professionnel instable ou des périodes d'inactivité, ce type de CV de vous avantage pas et met trop en évidence ces "faiblesses" de votre parcours.
ANTI-CHRONOLOGIQUE
C'est une nouveauté d'origine américaine apparue en Europe pendant les années 80 et qui a su séduire beaucoup de sociétés.
- sa caractéristique : présente vos expériences professionnelles de la plus récente à la plus ancienne, c'est-à-dire dans l'ordre inverse des dates. Vous pouvez parler de votre formation avant ou après votre expérience professionnelle.
- ses avantages : met votre dernier emploi réellement en valeur, ce qui peut vous avantager si vous recherchez un poste dans la continuité de ce dernier. Peut aussi mettre en valeur un parcours professionnel multipliant les stages.
- ses inconvénients : le fait qu'il mette très en avant votre dernier emploi peut vous nuire si ce dernier n'était pas ce que vous cherchiez ou était un emploi temporaire ou encore s'il ne vous a pas permis d'évoluer par rapport à votre objectif professionnel.
THÉMATIQUE OU FONCTIONNEL
- ses caractéristque : se concentre particulièrement sur vos compétences qu'il met en avant au début du CV et les explicitant brièvement. Viennent ensuite vos expériences professionnelle et votre formation, dans cet ordre ou inversément.
- ses avantages : permet de synthétiser un certain nombre de compétences acquises durant une longue période d'engagement ou alors lors de différents emplois, surtout lorsque le parcours professionnel est un peu cahotique ou au contraire varié et parsemé de stages divers mais qui peut donner une impression d'instabilité. Peut aussi "noyer" une période de chômage ou d'inactivité. Permet également de résumer vos compétences dans le but d'une reconversion professionnelle.
- ses inconvénients : ne met pas en valeur votre dernier emploi ou un parcours professionnel stable, logique et évolutif en le faisant disparaître au profit des compétences acquises.
Trucs concernant les rubriques de votre CV
ÉTAT-CIVIL
- prénom : ne mettez pas tous vos prénoms, seul celui d'usage courant est nécessaire, écrit en entier. Si vous avez un nom mixte, précisez votre sexe.
- nom : inscrivez votre nom usuel (pas d'obligation de mettre le nom de jeune fille) en lettres majuscules.
- adresse : l'écrire de façon complète.
- n° de téléphone : mettez dans tous les cas l'indicatif pour facilité la tâche du recruteur s'il décide de vous appeler. Préciser si le n° de téléphone est professionnel ou privé, si la ligne est directe ou non et éventuellement si vous pouvez être joint directement sur la ligne et si le téléphone est branché sur répondeur on non. Vous pouvez ajouter votre n° de natel (portable) si vous pensez être plus joignable de cette façon.
- adresse email : mentionnez-la si vous allez consulter régulièrement votre boite email.
- date de naissance : l'écrire en toutes lettres suivie de votre âge pour éviter d'énerver le recruteur en l'obligeant à faire un calcul. Si vous pensez que votre âge peut vous désservir, vous pouvez éventuellement le mettre dans la rubrique "Divers" de votre CV mais surtout ne l'omettez pas : il doit apparaître sur votre CV !
- situation de famille : écrivez votre état-civil en utilisant "célibataire", "marié(e)", "pacsé(e)", "divorcé(e)", "veuf" ou encore "concubinage". Vous pouvez, si cela peut être perçu positivement par votre employeur en ce qui concernerait votre mobilité, ajouter la situation de votre conjoint (au foyer par exemple). Si vous n'avez pas d'enfant, ne pas le mentionner. Et si vous avez des enfants, vous pouvez mentionner leur âge, s'ils sont adultes et indépendants ou s'ils sont gardés par quelqu'un pendant la semaine, pour rassurer le recruteur.
- nationalité : toujours utile en Suisse, et encore plus si vous avez un nom à consonnance étrangère. Si vous êtes étranger, mentionnez le permis de séjour ou de travail que vous avez.
- service militaire : mentionnez-le uniquement si cela vous avantage, par exemple si vous êtes gradé et que cela démontre un trait de caractère que vous supposez à vous valoriser pour le poste.
FORMATION
Dans cette rubrique, vous décrivez les études que vous avez suivies, les diplômes que vous avez obtenus ainsi que les stages que vous avez effectués.
Voici les quelques points à retenir pour cette élaboration :
- indiquez seulement les titres et diplômes les plus importants (si vous êtes diplômé d'une université, il n'est pas nécessaire de mentionner vos école obligatoire ou votre maturité, sauf si vous avez eu une mention).
- si vous êtes autodidacte, mentionnez la fin de votre scolarité
- indiquez seulement l'année d'obtention d'un diplôme en mentionant son titre sans détailler le nombre d'années d'études.
- n'énumérez pas votre parcours scolaire ou estudiantin de façon trop détaillée en citant le nom de chaque établissement sauf si ceux-ci étaient de renom.
- ne trichez ni ne mentez pas et ne jouer par sur une ambiguité de parcours (par exemple si vous avez le niveau maturité ne dites pas ou ne suggérez pas que vous avez la maturité)
- indiquez vos stages seulement si vous êtes au début de votre carrière professionnelle et si vous estimez qu'ils sont importants. Les stages n'ont plus d'importance si vous avez une grande expérience professionnelle. Si vous en avez effectué plusieurs du même type, regroupez-les.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Voilà souvent une grosse rubrique sur votre CV, rubrique importante pour le recruteur. Il est important d'être précis tout en étant concis lors de la rédaction de cette rubrique. Il vous faudra donc être particulièrement attentif aux points suivants :
- dates : mentionnez l'année de début et l'année de fin, plus éventuellement les mois précis si le nombre d'années resté au poste est peu élevé.
- nom de la société : indiquez le nom précis de la société et si nécessaire son secteur d'activité voire son chiffre d'affaire.
- votre fonction : donnez votre titre au sein de l'entreprise, votre grade et tout détail pertient susceptible d'intéresser le recruteur.
- vos tâches : decrivez brièvement mais de façon précise votre rôle et vos responsabilités dans l'entreprise plus éventuellement les réalisations dont vous êtes fière ou les résultats chiffrés de votre travail.
LANGUES
Citez les langues que vous maîtrisez en spécifiant votre niveau à l'aide des termes suivants :
- notions (depuis le collège sans réelle pratique)
- élémentaire (connaissances scolaires plus approfondies)
- lu (capacité à lire le journal)
- courant (capacité à comprendre la radio et la télévision et à tenir une conversation courante)
- international (très bonnes connaissances de la langue avec un vocabulaire étendu)
- bilingue (aussi à l'aise qu'avec sa langue maternelle)
Si vous avez obtenu un diplôme de langue étrangère, si vous avez effectué un stage à l'étranger ou si vous avez habité ou travaillé à l'étranger, n'omettez pas de l'indiquer.
LOISIRS / INTÉRÊTS PERSONNELS
Cette rubrique sert à faire connaître au recruteur certaines activités que vous avez en dehors de votre travail et qui vous valorisent, mettent en avant certaines qualités que vous possédez et qui peuvent être utiles pour votre futur emploi.
Exemples :
- esprit d'équipe, capacité d'intégration, communication dans la pratique d'un sport d'équipe
- autonomie et indépendance dans la pratique d'un sport individuel
- don artistique dans toute pratique du dessin, de la peinture, de la sculpture...
- goût pour la réflexion dans la pratique des échecs
- grande capacité de concentration et précision dans la pratique du tir à l'arc
- ...
Ne commettez pas les erreurs suivantes :
- citer des activités à connotation religieuse ou politique trop explicites.
- citer trop d'activités, votre recruteur pourrait se demander quand vous trouverez le temps de travailler
- citer des activités que vous ne pratiquez que rarement
DIVERS
Dans cette rubrique qui n'est pas obligatoire, vous pouvez mettre tout ce qui n'a pu trouver sa place dans les autres rubriques.
L'ACCROCHE
Elle se place tout au début du CV et sert à définir un des éléments suivants :
- votre objectif professionnel
- votre niveau d'études si vous êtes fraîchement diplômé
- la fonction précise que vous recherchez
- une ou des compétences particulières que vous possédez
Trucs à propos de la présentation
La présentation de votre CV est aussi importante que le contenu !
Veillez à avoir une belle mise en page, à bien aligner les dates et les chapitres, à ne faire aucune faute d'orthographe et à le rédiger sur une seule page ou deux pages maximum pour les parcours professionnels plus importants et ne pouvant être résumé sur une seule page.
Pour l'impression, utilisez un joli papier, doux au toucher et plus épais que la norme.
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